Chi siamo

[g5element_space spacing=”124″ spacing_md=”68″][g5element_space spacing=”0″ spacing_lg=”0″ spacing_md=”103″][g5element_heading title=”Benvenuto nel sito di UGL Autonomie” description=”COS’E’ l’UGL?” description_typography=”%7B%22font_family%22%3A%22Open%20Sans%22%2C%22font_weight%22%3A%22700%22%2C%22font_style%22%3A%22normal%22%2C%22font_size_lg%22%3A%22%22%2C%22font_size_md%22%3A%22%22%2C%22font_size_sm%22%3A%22%22%2C%22font_size_xs%22%3A%22%22%2C%22align%22%3A%22%22%2C%22text_transform%22%3A%22%22%2C%22line_height%22%3A%22%22%2C%22letter_spacing%22%3A%22%22%2C%22color%22%3A%22%23000000%22%2C%22hover_color%22%3A%22%22%7D”][g5element_space spacing=”15″]L’UGL – Unione Generale del Lavoro – è una organizzazione sindacale che riconosce primaria la centralità della persona che lavora: rinuncia di conseguenza ad ogni rivendicazione che sia esclusivamente categoriale o solo economica. Essa, dunque, è una associazione unitaria di carattere confederale che, perseguendo scopi di natura generale, riconosce la peculiarità di ciascuna categoria e territorio, ma rinuncia ad ogni tipo di rivendicazione esclusivamente settoriale.[g5element_space spacing=”190″ spacing_lg=”170″ spacing_md=”150″ spacing_sm=”140″ spacing_xs=”120″][g5element_space spacing=”190″ spacing_lg=”170″ spacing_md=”150″ spacing_sm=”140″ spacing_xs=”120″][g5element_space spacing=”135″ spacing_lg=”113″ spacing_md=”62″][g5element_heading title=”Di cosa si occupa”][g5element_space spacing=”62″ spacing_md=”42″][g5element_image_box layout_style=”style-04″ icon_image=”950″ img_style=”img-default” img_size=”img-size-origin” hover_image_effect=”” title=”Un sindacato vicino alle persone” link=”url:%23|||”]La UGL è tra i sindacati maggiormente rappresentativi in Italia.

Associa lavoratori e pensionati, senza distinzioni di sesso e di razza, tutelandone i diritti nel mondo del lavoro.

Promuove la costituzione di associazioni di autotutela e solidarietà e ne supporta l’azione contro ogni forma di esclusione sociale.

L’adesione è volontaria e comporta l’accettazione dei principi statutari.[/g5element_image_box][g5element_space spacing=”40″ spacing_md=”60″]JTVCZGZsaXAlMjBpZCUzRCUyMjU2MjMlMjIlNUQlNUIlMkZkZmxpcCU1RCUwOQ==[g5element_heading title=”Finalità”][g5element_space spacing=”62″ spacing_md=”42″]L’UGL, nel riconoscere la centralità e la dignità della persona, individua nelle forme e negli strumenti di una moderna socialità collettiva una delle fondamentali conquiste del sindacato.

Nell’attuale fase evolutiva dei modelli di produzione l’UGL ribadisce la centralità insopprimibile dell’organizzazione sindacale per il raggiungimento di ogni conquista del lavoro e per la trasformazione sociale dell’economia attraverso strumenti concentrativi. L’UGL è impegnata su una sempre più coordinata ed incisiva presenza delle organizzazioni sindacali sovranazionali nei processi decisionali di carattere economica e sociale delle istituzioni dell’Unione Europea. L’UGL si propone:[g5element_list values=”%5B%7B%22items%22%3A%22il%20superamento%20definitivo%20della%20concezione%20politica%20di%20classe%20sociale%20e%20delle%20sue%20conseguenze%20ideologiche%22%7D%2C%7B%22items%22%3A%22la%20corresponsabilizzazione%20dei%20lavoratori%20nelle%20scelte%20dell%E2%80%99impresa%22%7D%2C%7B%22items%22%3A%22l%E2%80%99opzione%20verso%20una%20politica%20del%20lavoro%20non%20sessista%22%7D%2C%7B%22items%22%3A%22l%E2%80%99impegno%20all%E2%80%99applicazione%20dei%20diritti%20economici%20e%20sociali%20dei%20lavoratori%20extracomunitari%22%7D%2C%7B%22items%22%3A%22la%20riaffermazione%20concreta%20ed%20operativa%20dell%E2%80%99unit%C3%A0%20del%20mondo%20del%20lavoro%22%7D%5D”][g5element_space spacing=”130″ spacing_md=”75″][g5element_space spacing=”55″ spacing_lg=”119″ spacing_md=”68″][g5element_heading title=”COS’E’ l’UGL AUTONOMIE” description=”All’UGL Autonomie fanno capo tutti i lavoratori e le lavoratrici degli Enti Locali del Pubblico Impiego.
Con il CCNQ per la definizione dei comparti e delle aree di contrattazione collettiva nazionale (2016-2018) firmato il 13.07.2016, sono stati definiti i seguenti comparti di contrattazione collettiva:” limit_width=”480″][g5element_space spacing=”20″ spacing_md=”68″][g5element_list values=”%5B%7B%22items%22%3A%22A)%20Comparto%20delle%20Funzioni%20centrali%3B%22%7D%2C%7B%22items%22%3A%22B)%20Comparto%20delle%20Funzioni%20locali%3B%20%22%7D%2C%7B%22items%22%3A%22C)%20Comparto%20dell%E2%80%99Istruzione%20e%20della%20ricerca%3B%20%22%7D%2C%7B%22items%22%3A%22D)%20Comparto%20della%20Sanit%C3%A0.%22%7D%5D”][g5element_space spacing=”” spacing_md=”56″][g5element_space spacing=”20″ spacing_lg=”130″ spacing_md=”44″][g5element_space spacing=”” spacing_md=”56″]Il comparto di contrattazione collettiva delle Funzioni Locali comprende il personale non dirigente dipendente da:[g5element_space spacing=”6″ spacing_md=”0″][g5element_list values=”%5B%7B%22items%22%3A%22Regioni%20a%20statuto%20ordinario%20e%20dagli%20Enti%20pubblici%20non%20economici%20dalle%20stesse%20dipendenti%3B%22%7D%2C%7B%22items%22%3A%22Province%2C%20Citt%C3%A0%20metropolitane%2C%20Enti%20di%20area%20vasta%2C%20Liberi%20consorzi%20comunali%20di%20cui%20alla%20legge%204%20agosto%202015%2C%20n.%2015%20della%20regione%20Sicilia%3B%22%7D%2C%7B%22items%22%3A%22Comuni%3B%22%7D%2C%7B%22items%22%3A%22Comunit%C3%A0%20montane%3B%22%7D%2C%7B%22items%22%3A%22Ex%20Istituti%20autonomi%20per%20le%20case%20popolari%20comunque%20denominati%3B%22%7D%2C%7B%22items%22%3A%22Consorzi%20e%20Associazioni%2C%20incluse%20le%20Unioni%20di%20Comuni%3B%22%7D%2C%7B%22items%22%3A%22Aziende%20pubbliche%20di%20servizi%20alla%20persona%20(ex%20IPAB)%2C%20che%20svolgono%20prevalentemente%20funzioni%20assistenziali%3B%22%7D%2C%7B%22items%22%3A%22Universit%C3%A0%20agrarie%20ed%20associazioni%20agrarie%20dipendenti%20dagli%20enti%20locali%3B%22%7D%2C%7B%22items%22%3A%22Autorit%C3%A0%20di%20bacino%2C%20ai%20sensi%20della%20legge%2021%20ottobre%201994%2C%20n.%20584.%22%7D%2C%7B%22items%22%3A%22Camere%20di%20commercio%2C%20industria%2C%20artigianato%20e%20agricoltura%3B%22%7D%5D”][g5element_space spacing=”96″ spacing_md=”0″]Aree dirigenziali

I dirigenti delle amministrazioni pubbliche (di cui all’art. 1, comma 2 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 disciplinati dai contratti collettivi nazionali relativi al rapporto di lavoro pubblico) i segretari comunali e provinciali e i professionisti già ricompresi nelle precedenti aree dirigenziali, sono aggregati nelle seguenti autonome aree di contrattazione collettiva:[g5element_list values=”%5B%7B%22items%22%3A%22A)%20Area%20delle%20Funzioni%20centrali%3B%20%22%7D%2C%7B%22items%22%3A%22B)%20Area%20delle%20Funzioni%20locali%3B%20%20%22%7D%2C%7B%22items%22%3A%22C)%20Area%20dell%E2%80%99Istruzione%20e%20della%20ricerca%3B%20%20%22%7D%2C%7B%22items%22%3A%22D)%20Area%20della%20Sanit%C3%A0.%22%7D%5D”][g5element_space spacing=”46″ spacing_md=”0″]L’area delle Funzioni Locali comprende i dirigenti delle amministrazioni del comparto delle Funzioni Locali di cui all’art. 4 del CCNQ 3/8/2021, i dirigenti amministrativi, tecnici e professionali delle amministrazioni del comparto Sanità di cui all’art. 6 del CCNQ 3/8/2021, nonché i segretari comunali e provinciali.[g5element_space spacing=”96″ spacing_md=”0″][g5element_space spacing=”70″ spacing_md=”68″][g5element_heading title=”Dirigenza”][g5element_space spacing=”69″ spacing_md=”49″][g5element_staff posts_per_page=”2″ order=”asc” columns_xl=”3″ columns_lg=”2″ columns_md=”1″ columns_sm=”1″ columns=”1″ post_image_size=”200×200″][g5element_space spacing=”78″ spacing_md=”28″]

Componenti Segreteria Federale

Componenti Direttivo Nazionale